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La Comunidad de Madrid implantará el modelo de carrera profesional para los trabajadores temporales del SERMAS con efectos de 1 de octubre (22/09/2022).

La Comunidad de Madrid implantará el modelo de carrera profesional para el personal temporal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) con efectos de 1 de octubre. Esta medida supondrá mejoras retributivas para más de 22.000 profesionales estatutarios temporales, que percibirán unos incrementos salariales de hasta los 14.600 euros anuales, dependiendo de la categoría laboral y el nivel. Para esta media, el Gobierno regional destinará 85 millones de euros anuales.

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Preocupación por la campaña de gripe al detectarse una circulación inusual del virus: "La situación es de incertidumbre total" (22/09/2022).

Tras dos temporadas de frío en las que las medidas de prevención contra la covid-19 han descolocado (e incluso dejado fuera de juego en la temporada 2020-21) al virus de la gripe, la campaña que arranca este otoño se encara de nuevo en condiciones prepandemia —sin medidas no farmacológicas que reduzcan la transmisión de enfermedades infecciosas como las mascarillas o la distancia social—. La temporada pasada, la gripe se comportó de forma anómala, apareciendo incluso en primavera. Los especialistas coinciden en que la situación es "imprevisible" y, ante tal escenario, recomiendan "prepararse para lo peor".

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Desde salud bucodental hasta Atención Primaria: el Gobierno moviliza un total de 446 millones para reforzar el sistema sanitario (22/09/2022).

El Gobierno de Pedro Sánchez defiende que su compromiso con la Atención Primaria es “firme” y, en consecuencia y dentro del marco estratégico de Atención Primaria y Comunitaria, tal y como viene reflejado en los Presupuestos Generales del Estado de 2022, se destinará una partida de 172 millones para reforzar el Sistema Nacional de Salud  

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Los consejeros ejecutivos del IBEX cobran 60 veces el sueldo de sus empleados (22/06/2022).

Las remuneraciones medias de los consejeros de las empresas cotizadas crecieron un 13,2% de media el año pasado. De esta forma, el salario de los consejeros ejecutivo de las grandes sociedades españolas de la Bolsa en 2021, supuso 32 veces la remuneración media de los empleados de esas mismas empresas. Si solo se tiene en cuenta a las 35 compañías del IBEX 35, la desigualdad salarial es 60 veces superior al de un empleado; es decir, un trabajador de estas multinacionales necesitaría seis décadas de media para cobrar lo mismo que un ejecutivo en un solo año.

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La recesión en la eurozona parece casi inevitable para los economistas (22/09/2022).

Aunque no vieron venir la inflación, el BCE, la Fed y el resto de sus partes en todo el mundo no ocultan su determinación para ganar la batalla a la escalada de precios, incluso si es a costa de una desaceleración económica o recesión.

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