Asamblea Informativa, PAREMOS EL CIERRE DEL HOSPITAL PÚBLICO DE MÓSTOLES.
El miércoles 17 de mayo de 2017 a las 19 horas en el Teatro El Bosque de Móstoles (Avenida de Portugal, 57, Metro-Sur, Renfe Móstoles Central) están convocadas/os las/los vecinos/as de Móstoles y Arroyomolinos, las/los trabajadoras/es del Hospital Público de Móstoles (HPUM) y las/los trabajadoras/es en general que quieran venir a una Asamblea Informativa para seguir luchando, para entre todas/os parar definitivamente el CIERRE DEL HOSPITAL PÚBLICO DE MÓSTOLES.
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Paremos el cierre del Hospital Público de Móstoles, acude a las acciones.
Desde el SAS (Sindicato Asambleario de Sanidad) apoyamos la difusión de las convocatorias de la Plataforma por la Defensa del Hospital Universitario de Móstoles para parar el cierre del Hospital Público de Móstoles, y animamos a los/las trabajadores/as del Hospital y a los/las vecinas/os de Móstoles y Arroyomolinos a que acudan a las siguientes acciones:
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Acto en Móstoles el 25 de abril de 2017 a las 18:30 horas presentación del libro Se Vende Sanidad Pública y 5 años de privatización de la sanidad en Móstoles.
Ya han pasado 5 años de la apertura del Hospital Privado Rey Juan Carlos que han supuesto un cambio notable en la asistencia sanitaria de las/los vecinas/os de Móstoles y Arroyomolinos.
La apertura del Hospital Privado Rey Juan Carlos de Móstoles (perteneciente al Grupo Quirón) ha supuesto que el Hospital Universitario de Móstoles, de gestión pública, con más de 30 años de funcionamiento haya perdido un 25% de la población que tenía asignada, que su número de camas ha quedado reducido a 349 (62 menos) y que tenga 355 trabajadores/as menos, según los datos de las memorias del año 2011 y 2015.
1º de Mayo Manifestación Unitaria a las 12 horas Legazpi-Atocha.
Este PRIMERO DE MAYO ocho sindicatos alternativos (AST, CGT, CoBas, CSC,Plataforma Sindical EMT, SAS, Solidaridad Obrera y SUSH) convocamos unitariamente la tradicional manifestación obrera.
Desde la transición todos los pactos sociales han supuesto pérdida de derechos para los trabajadores y las trabajadoras. Convenios Colectivos que han eternizado la precariedad, Expedientes de Regulación de Empleo que han supuesto pérdida de miles de puestos de trabajo, pasividad ante los ataques continuos de las distintas patronales… Todo a cambio de unas migajas con el fin de desestructurar la lucha obrera. En este contexto, y como una nueva vuelta de tuerca, las últimas dos reformas laborales, del PSOE y del PP, han supuesto una agresión a los derechos de los trabajadores. Ambas deben ser derogadas con carácter de urgencia.
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Acciones descentralizadas contra el CETA, 21 ENERO.
El Tratado Económico y Comercial entre la Unión Europea y Canadá, (CETA por sus siglas en inglés), y también conocido como el ”TTIP canadiense”, por sus similitudes con ese acuerdo, se encuentra en la fase final de su proceso de ratificación.
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