Información sobre la jornada, días libres e IT para el año 2.013.

Personal Estatutario del SERMAS.

En vista de los numerosos e importantes cambios que se vienen produciendo y que afectan a nuestras condiciones de trabajo y salariales, os informamos de las situaciones de jornada, días de libre disposición y complementos en caso de IT, a fecha de hoy (enero 2013). Si se producen modificaciones, cosa no descartable, actualizaremos la información.

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Comunicado sobre Sanidad de la manifestación del 13 de diciembre de 2012 en Madrid del Bloque Unitario

COMUNICADO SANIDAD (manifestación en Madrid del Bloque Unitario, 13/12/12)

Estamos asistiendo con no poca preocupación al mensaje que numerosos colectivos y la prensa en general están transmitiendo, desde hace un mes, a la opinión pública: “se privatiza la sanidad madrileña”.

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Algunas cuestiones preocupantes sobre el conflicto en la Sanidad Pública madrileña.

Tanto los convocantes de la huelga (la indefinida de AFEM –médicos- o la de cuatro días para el resto de categorías de los sindicatos de la Mesa Sectorial), como los medios de comunicación, cuando expresan las reivindicaciones del conflicto, se refieren exclusivamente a la retirada del “Plan de Garantías para la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de Madrid”.

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SAS-Sindicato Asambleario de Sanidad propone Huelga Indefinida a los Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid.

El Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid (SAS), miembro de CAS Madrid (www.casmadrid.org), reunido en asamblea para valorar la situación actual de la Sanidad Pública madrileña, ha decidido hacer público el siguiente comunicado: 

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Nuevo cambio en lo que cobraremos al estar de baja (IT).

El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha decidido (ver BOCM de 6/08/12) aplicar a todo su personal, funcionario/estatutario y laboral (siempre que se encuentre incluido en el Régimen General de la S.S.) los complementos que, para los casos de incapacidad temporal (IT) están previstos en la normativa estatal (RD-Ley 20/2012). 

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