ESTATUTARIZACIÓN ¿VOLUNTARIA O FORZOSA? (2)
Hace una semana hicimos público el escrito remitido a la Dirección General de RRHH, en el que solicitábamos aclaración de las dudas que se suscitaban en relación con la Carrera Profesional.
El pasado miércoles 2 de julio, les remitimos un correo electrónico en el que solicitábamos aclaración de otra serie de dudas.
POR AHORA, NINGUNO DE ELLOS HA SIDO RESPONDIDO
Reproducimos íntegramente en contenido del correo del día 2 de julio:
"Continuamos remitiendo “dudas” sobre el proceso de estatutarización voluntaria.
Además de las dudas sobre Carrera Profesional que ya manifestamos por escrito y las que comunicamos verbalmente (1ª.- Si al personal que se estatutarice, además del centro sanitario, se le respeta turno y horario –concretamente nos consultan personas que tienen asignadas noches fijas-. 2ª.- Si el coste económico del abono transporte pasará a formar parte del CPT), numerosas personas afectadas –afiliadas y simpatizantes- nos hacen llegar consultas, entre las que están las siguientes:
- El personal funcionario que tiene un nivel consolidado superior al básico ¿seguirá percibiendo la misma cuantía, aunque sea en el CPT?
- ¿Se le mantendrá en el puesto que desempeña? En caso afirmativo, ¿Este puesto es permanente o precisaría consolidación en caso de convocatorias de movilidad posteriores?
- En el caso de los puestos funcionales, se entiende que si se estatutarizan deben concursar desde la categoría básica ¿perdiendo el puesto y el complemento? Si no se estatutarizan ¿Qué pasará?
Ya sabemos que algunos sindicatos firmantes han publicado “interpretaciones” sobre varios de estos puntos, pero para poder decidir con un mínimo de criterio necesitamos certezas, y esas entendemos que sólo puede ofrecerlas la Dirección General de RRHH del SERMAS."
Continuamos pensando que el proceso MÁS PARECE de ESTATUTARIZACIÓN FORZOSA QUE VOLUNTARIA.
Se nos plantean, además, tremendas incertidumbres futuras: ¿no es más que curioso un proceso que afecta casi en su totalidad al personal de un hospital concreto?
¿QUÉ HAY DETRÁS DE TODO ESTO?
Seguiremos informando tanto de las nuevas dudas que surjan como de la respuesta de RRHH, si se produce.
