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Bolsa de empleo temporal preferente en la categoría de Matrona.

Resolución de 18 de mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se constituye, se hace pública la relación de candidatos de la Bolsa de Empleo Temporal Preferente en la categoría de Matrona y se dictan normas para su funcionamiento.

Los candidatos dispondrán de un plazo de 10 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio referido a la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, para cumplimentar la solicitud que figura como Anexo III, a los efectos de elección del tipo de jornada -a tiempo completo y/o jornada parcial- y de los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud por las que opta el candidato.

La cumplimentación de la solicitud supondrá ratificación de la permanencia del candidato en esta bolsa preferente.

La gestión de la Bolsa Preferente es centralizada y corresponde a la Dirección General de Recursos Humanos, siendo descentralizada la gestión de los llamamientos para la cobertura temporal de las plazas en cada uno de los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud, con las directrices y bajo la supervisión y control de dicha Dirección General. En el caso de Atención Primaria, le corresponde a la Gerencia Adjunta de Gestión y Servicios Generales los llamamientos referidos a los centros de salud de la misma.

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