Inicio

Nuevos hachazos para el personal estatutario de los servicios de salud

• 

El Gobierno continúa cebándose con los empleados públicos.

El Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus

prestaciones, publicado hoy en el BOE, incluye modificaciones del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Las modificaciones son:

- RECORTE DE PLANTILLAS.- El Ministerio de Sanidad aprobará un catálogo homogéneo que establecerá las equivalencias entre las categorías profesionales de los servicios de salud.

Esta medida, aparentemente inocua, hay que relacionarla con la nota de prensa que hizo pública el Gobierno tras el último Consejo de Ministros: Ordenación de los recursos humanos.- Para facilitar la movilidad e estos profesionales entre los servicios de salud se elaborará un catálogo homogéneo de categorías profesionales donde se establezcan equivalencias.

Lo que pretenden es ahorrar 500 millones mediante medidas de “ordenación de los recursos humanos” que, en la práctica, se concretarán en recortes de plantillas, lo que incrementará aún más las listas de espera y deteriorará la asistencia. Esta cantidad equivaldría a la eliminación de más de 15.000 trabajadores de la sanidad.

- RETRIBUCIONES VARIABLES.- En las retribuciones se incluirán procedimientos de “evaluación del desempeño”. Esta evaluación “periódica” determinará una “parte de las retribuciones complementarias que estarán vinculadas a productividad, rendimiento y al contenido de la actividad que se realiza”.

Hay que relacionar esta medida con lo publicado estos días en la prensa: el objetivo es que el 25% del salario sea variable.

- COBRAREMOS MENOS ESTANDO DE BAJA.- Deja de aplicarse al personal estatuario el descuento de las bajas médicas (IT) a partir del 1º día del 4º mes. Cada CCAA decidirá lo que se cobra estando de baja.

No parece arriesgado anticipar que en Madrid se nos aplicarán las mismas medidas que al personal laboral: entre el 4º y el 20º de IT cobraremos el 60% y a partir del 21º el 75%.

- INTEGRACIÓN FORZOSA DE FUNCIONARIOS.- El personal funcionario APD y el resto de funcionarios que preste servicios en instituciones sanitarias públicas deberá integrarse, antes del 31 de diciembre de 2012, como personal estatutario.

Si no lo hacen serán adscritos a órganos administrativos que no pertenezcan a las instituciones sanitarias públicas.

- SUPRESIÓN DE CUPO Y ZONA.- Desde el 31 de diciembre de 2012, queda suprimida la modalidad de cupo y zona, procediéndose a una integración forzosa del mismo.

- SUPRESIÓN DEL COMPLEMENTO DE PENSIÓN.- Queda suprimido el complemento de pensión para el personal sanitario no facultativo que, con más de 25 años de servicio y con al menos 60 años cumplidos (o bien jubilados en edad reglamentaria), su pensión no alcanzaba el 100% de sus retribuciones.

Madrid, 24 de abril de 2012

Una vez más llamamos a tod@s l@s trabajador@s a la organización y la lucha contra unas medidas que aún no han acabado y que nos devuelven a condiciones de hace décadas.